• Sauver son entreprise en la libérant !

    Sauver son entreprise en la libérant !

    BUSINESS Digest est un observatoire et un éditeur sur les tendances, les innovations en matière de leadership et de management qui publie tous les mois un dossier sur une thématique spécifique. Ils ont réalisé une interview d’Alexandre Gerard au mois de janvier dernier, où il revient sur notre expérience de l’entreprise libérée, comment cela transforme […]

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  • L’Express parle de nous !

    L’Express parle de nous !

    L‘Express s’est intéressé en novembre dernier lors d’une édition spéciale sur ceux qui font gagner le Grand Ouest en citant notamment CHRONO Flex et Alexandre Gerard comme exemple dans la transformation en entreprise libérée. L’article explique les changements apportés et leur bénéfice sur la croissance de l’entreprise suite à la crise de 2008. Bonne lecture.

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  • Retour sur la visite d’Oxylane Exchange et de Decatlon Belgique !

    Retour sur la visite d’Oxylane Exchange et de Decatlon Belgique !

    Suite à la visite dans nos locaux d’Oxylane Exchange et de Decathlon Belgique, Andy De Laender, directeur et Mickaël Roux, management leader nous livre leur ressentis.  Andy De Laender, convaincu que le succès d’une entreprise se retrouve dans la motivation et le bien-être des collaborateurs a particulièrement apprécié la rencontre et le partage avec les équipes : « On voit la motivation, on voit […]

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  • Family day : les enfants débarquent !

    Family day : les enfants débarquent !

    La semaine dernière, les enfants des salariés du groupe sont venus au siège découvrir les locaux mais surtout l’environnement de travail de papa et maman !    Une journée orchestrée par l’agence Fruizz avec au programme une chasse au trésor géante pour retrouver le goûter volé par l’écureuil ! Les enfants ont du s’affronter dans des épreuves pour retrouver des indices […]

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  • Parcours de vie # 1 : Matthieu Wendling – Coach interne

    Parcours de vie # 1 : Matthieu Wendling – Coach interne

    Matthieu Wendling, coach interne chez inov-On  nous raconte son parcours de vie dans une entreprise libérée… 2 ans ½ après le début de notre cheminement vers l’entreprise libérée et, après 10 ans d’expérience sur des fonctions de directions opérationnelles dans le groupe,  j’ai pris un virage décisif dans ma carrière qui donne un nouveau sens […]

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  • Qui a piqué mon fromage ?

    Qui a piqué mon fromage ?

    C’est l’histoire de quatre personnages qui évoluent dans un labyrinthe à la recherche de fromage : deux tout petits hommes, les minigus Polochon et Balluchon, et deux souris, Flair et Flèche. Le fromage symbolise les objectifs personnels ou professionnels que chacun se fixe. Le labyrinthe représente le cadre de notre quête, à savoir le foyer, […]

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  • Le Monde : « L’entreprise libérée fait des émules en France »

    Le Monde : « L’entreprise libérée fait des émules en France »

    « C’est l’histoire d’un beau rebond. En 2009, le chiffre d’affaires de Chrono Flex s’effondre. Le PDG du groupe révolutionne alors le management de Chrono Flex. » La suite ici !

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  • CHRONO Flex dans la revue d’actualité de Nantes Développement

    CHRONO Flex dans la revue d’actualité de Nantes Développement

    Nantes Métropole Développement parle de CHRONO Flex et du modèle de l’entreprise libérée ! (à partir de 1’53)

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  • Ouest France : « CHRONO Flex ou l’histoire d’une révolution responsable »

    Ouest France : « CHRONO Flex ou l’histoire d’une révolution responsable »

    « Basée à Saint-Herblain (44), la société, spécialisée dans le dépannage technique des entreprises, s’est relevée de la crise grâce à ses salariés, motivés par un management original. » La suite ici !

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  • Et si vous nous rejoigniez ?

    Et si vous nous rejoigniez ?

    2014 démarre avec de grandes ambitions ! Les équipes ont décidé leurs investissements. Résultats : 65 embauches à la clé. Voici les postes encore à pourvoir actuellement : 15 : Techniciens Commerciaux Itinérants – CDI – CHRONO Flex 1 : Mécanicien Atelier – CDI – CHRONO Flex 1 Commercial Grand Compte – CDI – Marge Up 1 Développeur JAVA/J2EE – CDI – Chronolink […]

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Article dans le parisien : « Libérons les entreprises »

« Chaque entreprise doit trouver son propre chemin »

[Replay] Le bonheur est-il possible au travail ?

JT TF1 : ils ont trouvé la recette du bonheur au travail