Entreprise collaborative, comment ça marche ?
Alexandre GÉRARD et son équipe vous accompagnent pour transformer votre organisation
Réussir sa transformation organisationnelle
Découvrez les différentes étapes de la réussite de votre transformation organisationnelle.
Nos formations
Découvrez nos formations à l’intelligence collective et à la gestion des tensions pour réussir votre transition vers une organisation collaborative.
Nos accompagnements
Découvrez notre parcours d’accompagnement afin de permettre à l’ensemble de vos collaborateurs d’aller vers l’entreprise collaborative. CoDir, dirigeants, managers, accompagnants, embarquez toutes vos équipes dans votre transition managériale.
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À travers ce livre blanc, on vous explique pourquoi passer à l’entreprise collaborative et les clés pour réussir votre transition.
Nos sources d’inspirations
Nous vous proposons de découvrir une liste non-exhaustive de de nos inspirations, que ce soit à travers des lectures ou des vidéos en ligne.
Nouveau !
Découvrez notre livre blanc !
On vous partage les raisons de passer à l’entreprise collaborative, mais aussi : les boulettes à éviter, ce qui marche, le chemin à parcourir, des témoignages, des clés de lecture, et bien d’autres choses !
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Nos articles de blog
Les entreprises que nous accompagnons deviennent-elles systématiquement des entreprises libérées ?
C’est une des questions que l’on pourrait se poser avant de nous connaître. Pour ceux qui nous auraient entendu parler de ce concept via un TEDx ou un livre, le doute peut en effet planer. “Devrons-nous arborer un label d’entreprise dite libérée si nous choisissons de...
Qui comprend le concept de l’entreprise libérée ?!
Un exemple avec les questions de Mamie et nos réponses What The Fuck !Ce week-end, c’était goûter avec Mamie Dedette et on a parlé de l'entreprise libérée... Mamie : Entreprise “libérée”, c’est bizarre, ça sous-entend que tu es devenue libertine, comme Mylène...
Coronavirus, quel impact sur les organisations collaboratives ?
Lors d’un précédent article, nous vous avions raconté quelles conséquences la Covid-19 avait eu sur notre groupe inov-On, et cela nous a donné envie d’aller plus loin, en interrogeant d’autres structures que la nôtre pour savoir s’il en avait été autrement… Nous avons...