• Regards extérieurs : Pascal Leveuvre

    Regards extérieurs : Pascal Leveuvre

    En 2014, inov-On a proposé à ses collaborateurs, sur la base du volontariat, de se faire accompagner par des coachs. Professionnel, accrédité et certifié, Pascal Lefeuvre est spécialiste en psychologie positive. Il intervient, dans toute la francophonie, en tant qu’expert en croissance des potentiels humains et des dynamiques de groupes. Eclaircissement sur sa pratique et […]

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  • Une entreprise libérée, quésaco ? Réponse en 1 min !

    Une entreprise libérée, quésaco ? Réponse en 1 min !

    Vous avez 60 secondes ? On vous explique le concept d’entreprise libérée dans ce film d’animation. Exit le management pyramidale, le contrôle, les procédures pour laisser place à des salariés responsables et libres d’entreprendre toutes les actions qu’ils estiment les meilleures pour l’entreprise. Une vidéo réalisée par l’agence de communication coopération Possum interactive en collaboration avec Isaac […]

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  • Arte et L’Express enquêtent sur le bonheur au travail

    Arte et L’Express enquêtent sur le bonheur au travail

    Par Claire Chartier via L’Express : C’est l’une des fortes demandes des Français: pouvoir s’épanouir dans son métier. Motivation, reconnaissance, initiatives… Sur fond de crise et de pression accrue, les entreprises commencent -lentement- à se préoccuper du mieux-être professionnel de leurs salariés. Mais chacun a aussi des moyens d’agir sur ce qui dépend de lui. […]

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  • Regards extérieurs : Laurence Medrjevetzki

    Depuis 2014, inov-On propose à ses collaborateurs des séances de coaching afin de les accompagner sur le chemin de la Libération. Laurence Medrjevetzki est l’une des deux coachs externes à qui l’entreprise a fait appel. Son métier ? Accompagner les cadres dirigeants et les équipes dans le développement de leur potentiel et de leurs performances individuelles. […]

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  • Regards extérieurs : Pascal Gayet

    Consultant et coach auprès des équipes de direction, Pascal Gayet accompagne les entreprises dans leurs transformations profondes. Membre de la communauté d’entreprises EVH (Entreprises Vivantes par et pour des Femmes et des Hommes Vivants), il fait la connaissance d’Alexandre Gérard alors que celui-ci explique, lors d’une conférence, son expérience de l’entreprise libérée. Retour sur les […]

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  • Notre objectif : « Écraser et renverser la pyramide » – Article MANAGEMENT

    Le Magazine MANAGEMENT, pour sa parution de Janvier 2015, fait une belle revue du mouvement d’entreprises qui ont rejeté la fameuse Théorie X de McGregor. Dans cet article on entend des noms d’entreprise biens connus tels que FAVI, Poult, Probionov, Michelin, Auchan, Kiabi, mais aussi Oreka Solutions et SYD Conseil qui se lancent sur le chemin de […]

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  • FAVI : Une question de confiance…

    FAVI : Une question de confiance…

    Les équipes de France 3 sont allées filmer pendant un an les salariés de FAVI, une entreprise libérée où règne autonomie et confiance ! Jean-François Zobrist, un de nos guides qui nous a mené sur le chemin de la libération, nous raconte dans ce film « Question de confiance » la mise en place de ce nouveau […]

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  • Interview de Jean-Francois Zobrist & Isaac Getz

    Interview de Jean-Francois Zobrist & Isaac Getz

    Interview de Jean-François Zobrist et Isaac Getz, 2 personnages incroyables qui ont déclenché et influencé notre parcours de libération démarré il y a 5 ans désormais.  

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  • Michelin, une organisation responsabilisante ?

    Michelin, une organisation responsabilisante ?

    Afin de développer l’autonomie des salariés, Michelin a miser sur la mise en place d’une organisation responsabilisante. Cette démarche permet aux salariés de trouver un épanouissement dans leur travail afin de développer la performance globale. Explications en vidéo.

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  • Si nos équipes ont un coeur, il bat pour vous…

    Meilleurs Voeux 2015 ! Chers clients, partenaires et amis, si les équipes d’inov-On font corps, c’est pour vous et grâce à vous ! Nous vous souhaitons le meilleur pour cette nouvelle année 2015 !

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66 minutes est passé chez inov-On

[Podcast ] : Libérée, délivré ? La nouvelle organisation.

Le rôle de l’équipe dirigeante dans une entreprise libérée ?

JT TF1 : ils ont trouvé la recette du bonheur au travail