• [Replay] Le bonheur est-il possible au travail ?

    [Replay] Le bonheur est-il possible au travail ?

    Nous avons eu le plaisir de recevoir les journalistes de l’émission de tout compte fait. Cette émission analyse les rouages de l’économie solidaire et raconte des histoires sur des entrepreneurs du changement. Vous pouvez également revoir le reportage complet.

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  • Le bonheur est-il possible au travail ?

    Le bonheur est-il possible au travail ?

    L’émission sur l’économie solidaire « Tout compte fait » a dédié son dernier reportage sur le bien-être au travail et l’entreprise libérée. France 2 est ainsi venu nous rencontrer pour comprendre comment fonctionne l’entreprise libérée et pourquoi la performance par le bonheur n’est pas une utopie mais une réalité. Retrouvez-nous ici à partir de 13min !  

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  • Mais au faite ça coûte ou ça rapporte l’entreprise libérée ?

    Mais au faite ça coûte ou ça rapporte l’entreprise libérée ?

    Le monde.fr et en particulier Isaac Getz se sont intéressés aux coûts engendrés par la libération d’une entreprise. Beaucoup pense que la performance des ces entreprises est due à la suppression de la masse salariale dans les strates dits de « manager« . En réalité, ce n’est pas si simple. Eléments de réponses à lire ici.

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  • Faire confiance est-il dangereux ?

    Faire confiance est-il dangereux ?

    Le Monde.fr s’est penchée sur ce que l’entreprise libérée est en train de changer dans notre société. Faisant le parallèle avec l’éducation des nos enfants, retrouvez le retour d’expérience de CHRONO Flex, ici !

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  • Sauver son entreprise en la libérant !

    Sauver son entreprise en la libérant !

    BUSINESS Digest est un observatoire et un éditeur sur les tendances, les innovations en matière de leadership et de management qui publie tous les mois un dossier sur une thématique spécifique. Ils ont réalisé une interview d’Alexandre Gerard au mois de janvier dernier, où il revient sur notre expérience de l’entreprise libérée, comment cela transforme […]

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  • L’Express parle de nous !

    L’Express parle de nous !

    L‘Express s’est intéressé en novembre dernier lors d’une édition spéciale sur ceux qui font gagner le Grand Ouest en citant notamment CHRONO Flex et Alexandre Gerard comme exemple dans la transformation en entreprise libérée. L’article explique les changements apportés et leur bénéfice sur la croissance de l’entreprise suite à la crise de 2008. Bonne lecture.

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  • Bien-être et confiance, le leitmotiv d’inov-On !

    Bien-être et confiance, le leitmotiv d’inov-On !

    La Banque Populaire via cockpit (son média d’information pour les entrepreneurs) nous a interviewé sur les piliers de notre management. Retour sur nos 3 facteurs de réussite.  

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  • [Radio] L’entreprise libérée : mythe ou réalité ?

    [Radio] L’entreprise libérée : mythe ou réalité ?

    Nous avons eu le plaisir d’intervenir dans l’émission SUN Business sur SUN Radio, le son unique. Une interview de Clément Lesort. « Un changement de culture, ça prend 1 à 3 ans minimum pour avoir des effets »

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  • Une nouvelle entreprise sans hiérarchie ?

    Une nouvelle entreprise sans hiérarchie ?

    Des nouvelles qui font plaisir… L’entreprise Octave basée à Angers était venu nous rendre visite en 2014 pour découvrir notre mode d’organisation. L’article du Ouest France (à lire en cliquant ici) retrace leur parcours et comment ils en sont arrivé là.    

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  • [Podcast] Entreprise libérée : comment passer à l’acte ?

    [Podcast] Entreprise libérée : comment passer à l’acte ?

    A l’occasion de la convention nationale des clubs APM (Association Progrès du Management), nous avons été interrogé par la Radio Des Entreprises aux côtés de Medhi BERRADA DGA de Poult pour parler de notre chemin vers la libération !

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[Replay] Le bonheur est-il possible au travail ?

Ça recrute chez CHRONO Flex !

Et si on libérait le travail ?