• Témoignage : Matthieu Wendling

    Témoignage : Matthieu Wendling

    En 2004, après un début de carrière dans le secteur automobile, Matthieu Wendling rejoint CHRONO Flex. Grâce à son expérience et son profil opérationnel, il prend aussitôt la direction des opérations en Région parisienne. Ensemble, déroulons le fil de ces dix années – avant et à travers la Libération. J’ai commencé par être Directeur des […]

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  • Article dans le parisien : « Libérons les entreprises »

    Article dans le parisien : « Libérons les entreprises »

    Nous faisions la une du parisien vendredi dernier avec cet article qui titrait « Libérons les entreprises ». Les journalistes du parisien ont également eu l’occasion de rencontrer IMA Technologies, une PME de la région nantaise qui a également opéré cette révolution. 

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  • « J’essaie de libérer l’entreprise dans l’ordre de la descente de la pyramide »

    « J’essaie de libérer l’entreprise dans l’ordre de la descente de la pyramide »

    En 2009, Barthélémy GUISLAIN et Bertrand CUNAUD créent Kbane, filiale du groupe Adeo implantée dans le Nord Pas de Calais et la Haute Normandie. Le credo de la société ? Proposer des solutions afin d’améliorer les performances énergétiques de l’habitat. En 2014, Barthélémy GUISLAIN quitte la tête de l’entreprise. Bertrand CUNAUD se retrouve alors seul à la […]

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  • Regards extérieurs : Pascal Leveuvre

    Regards extérieurs : Pascal Leveuvre

    En 2014, inov-On a proposé à ses collaborateurs, sur la base du volontariat, de se faire accompagner par des coachs. Professionnel, accrédité et certifié, Pascal Lefeuvre est spécialiste en psychologie positive. Il intervient, dans toute la francophonie, en tant qu’expert en croissance des potentiels humains et des dynamiques de groupes. Eclaircissement sur sa pratique et […]

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  • Une entreprise libérée, quésaco ? Réponse en 1 min !

    Une entreprise libérée, quésaco ? Réponse en 1 min !

    Vous avez 60 secondes ? On vous explique le concept d’entreprise libérée dans ce film d’animation. Exit le management pyramidale, le contrôle, les procédures pour laisser place à des salariés responsables et libres d’entreprendre toutes les actions qu’ils estiment les meilleures pour l’entreprise. Une vidéo réalisée par l’agence de communication coopération Possum interactive en collaboration avec Isaac […]

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  • Arte et L’Express enquêtent sur le bonheur au travail

    Arte et L’Express enquêtent sur le bonheur au travail

    Par Claire Chartier via L’Express : C’est l’une des fortes demandes des Français: pouvoir s’épanouir dans son métier. Motivation, reconnaissance, initiatives… Sur fond de crise et de pression accrue, les entreprises commencent -lentement- à se préoccuper du mieux-être professionnel de leurs salariés. Mais chacun a aussi des moyens d’agir sur ce qui dépend de lui. […]

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  • Regards extérieurs : Laurence Medrjevetzki

    Depuis 2014, inov-On propose à ses collaborateurs des séances de coaching afin de les accompagner sur le chemin de la Libération. Laurence Medrjevetzki est l’une des deux coachs externes à qui l’entreprise a fait appel. Son métier ? Accompagner les cadres dirigeants et les équipes dans le développement de leur potentiel et de leurs performances individuelles. […]

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  • Regards extérieurs : Pascal Gayet

    Consultant et coach auprès des équipes de direction, Pascal Gayet accompagne les entreprises dans leurs transformations profondes. Membre de la communauté d’entreprises EVH (Entreprises Vivantes par et pour des Femmes et des Hommes Vivants), il fait la connaissance d’Alexandre Gérard alors que celui-ci explique, lors d’une conférence, son expérience de l’entreprise libérée. Retour sur les […]

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  • Notre objectif : « Écraser et renverser la pyramide » – Article MANAGEMENT

    Le Magazine MANAGEMENT, pour sa parution de Janvier 2015, fait une belle revue du mouvement d’entreprises qui ont rejeté la fameuse Théorie X de McGregor. Dans cet article on entend des noms d’entreprise biens connus tels que FAVI, Poult, Probionov, Michelin, Auchan, Kiabi, mais aussi Oreka Solutions et SYD Conseil qui se lancent sur le chemin de […]

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  • FAVI : Une question de confiance…

    FAVI : Une question de confiance…

    Les équipes de France 3 sont allées filmer pendant un an les salariés de FAVI, une entreprise libérée où règne autonomie et confiance ! Jean-François Zobrist, un de nos guides qui nous a mené sur le chemin de la libération, nous raconte dans ce film « Question de confiance » la mise en place de ce nouveau […]

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Libération : airbus officialise !

DoYouBuzz : un « reboot » (redémarrage) complet !

Faire confiance est-il dangereux ?

Qui a piqué mon fromage ?