• Et si vous nous rejoigniez ?

    Et si vous nous rejoigniez ?

    2014 démarre avec de grandes ambitions ! Les équipes ont décidé leurs investissements. Résultats : 65 embauches à la clé. Voici les postes encore à pourvoir actuellement : 15 : Techniciens Commerciaux Itinérants – CDI – CHRONO Flex 1 : Mécanicien Atelier – CDI – CHRONO Flex 1 Commercial Grand Compte – CDI – Marge Up 1 Développeur JAVA/J2EE – CDI – Chronolink […]

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  • Écaillez-moi !

    Écaillez-moi !

    A l’occasion du salon SITL à paris le 1 er avril dernier, c’est une sirène sexy qui a remplacé le traditionnel poisson d’avril ! En effet, une sirène s’est faite écailler pour le plus grand plaisir des visiteurs… De simples écailles ? Non ! Des bulletins de participation à un jeu-concours pour gagner une des […]

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  • CHRONO Flex sujet de BAC en 2013

    CHRONO Flex sujet de BAC en 2013

    Marie BOURSIER, professeur de Management au Lycée Alcide d’Orbigny de BOUAYE nous a fait une belle surprise ! Nous découvrons alors incrédules que notre démarche est reprise par l’Education Nationale. Tous les espoirs sont donc permis pour le futur.

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  • Vannes…  Samedi 11 janvier…  10h12…

    Vannes… Samedi 11 janvier… 10h12…

    Incentive ou moment de cohésion… Quand les équipes inov-On se déchainent, ça donne ça… Vidéo >> ici <<

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  • 2014 : une nouvelle étape !

    2014 : une nouvelle étape !

    Profitons de cette nouvelle année pour faire un point ! Les derniers mois ont été riches en événements. Voici donc un point d’étape de notre aventure.   À ce jour : 100 % des recrutements sont réalisés par les équipes, ainsi que la validation des périodes d’essai. Pour la 1re fois une équipe a rejeté un de ses […]

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  • Visiteurs d’un jour… FINSA dans nos locaux…

    Visiteurs d’un jour… FINSA dans nos locaux…

    Vous êtes de plus en plus nombreux à nous visiter pour découvrir et partager notre aventure. Nous partageons ici le retour de la société espagnole FINSA (3 000 personnes) avec qui nous avons eu le plaisir d’échanger.. « En premier lieu, nous tenons à vous remercier pour l’accueil que vous nous avez réservé, nous nous sommes […]

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  • La grand messe de Zappos

    La grand messe de Zappos

    Le site de vente de chaussures en ligne, célèbre pour son service client hors norme, a un seul credo : « Laissez les gens être eux-mêmes ! » Tony Hsieh y érige le bonheur en principe de management. Le résultat ? Une sacrée grand messe !  

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Save the date : campus des entreprises libérées

Regards croisés entre l’entreprise Libérée et l’élément Humain

Comment se gère ​l’engagement des ​équipiers dans une organisation

La libération, bien ou pas bien ?