• Les processus décisionnels  !

    Les processus décisionnels !

    Nous avons le plaisir de lancer une nouvelle rubrique en vidéo sur nos process chez inov-On ! 6 vidéos faites en Draw Motion par l’agence fruizz mettent en lumière notre fonctionnement au sein du groupe. Aujourd’hui, on s’intéresse à nos processus décisionnels !

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  • INTERVIEW : L’Echo revient sur la libération de CHRONO Flex

    INTERVIEW : L’Echo revient sur la libération de CHRONO Flex

    En déplacement en Belgique pour le séminaire de lancement du « Cercle des libérateurs » en Belgique le 10 octobre dernier, Alexandre Gérard a répondu aux questions de Michel Lauwers du journal belge L’Echo sur la libération de l’entreprise CHRONO Flex. Ce qu’on en a retenu : Avant la crise, CHRONO Flex détenait 50 % de part de marché sur son […]

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  • Isaac Getz veut libérer l’éducation

    Isaac Getz veut libérer l’éducation

    Isaac Getz a confié sur son blog que plusieurs personnes, après la lecture de son livre Liberté et Cie, ont mis en parallèle l’éducation et les principes philosophiques de l’entreprise libérée : confiance, respect, épanouissement et autonomie. Dans son prochain ouvrage qui paraîtra fin octobre 2017, il abordera le sujet de la transformation des systèmes éducatifs. Il y décrira les modèles traditionnels – « industriels » […]

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  • The Conversation définit l’entreprise libérée

    The Conversation définit l’entreprise libérée

    Christian Defélix est directeur de l’IAE et responsable à l’Université Grenoble Alpes. Il a défini dans un article paru sur The Conversation le concept d’entreprise libérée. En plus d’une simple définition, l’auteur nous livre ici des points clés pour approfondir le sujet.   Ce que nous avons retenu : Le concept d’entreprise libérée ne date pas […]

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  • Entreprises Libérées : quand l’ancien monde résiste et offre de magnifiques opportunités aux acteurs du nouveau monde !

    Entreprises Libérées : quand l’ancien monde résiste et offre de magnifiques opportunités aux acteurs du nouveau monde !

    Ridicule, Dangereux, Evident « Toutes les fois qu’un fait nouveau et saisissant se produit dans la science, les gens disent d’abord : Ce n’est pas vrai. Ensuite : C’est contraire à l’ordre et à la religion. Et à la fin : Il y a longtemps que tout le monde le savait ! » nous explique Louis Agassiz, paléontologue suisse du 19e siècle. […]

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  • Portrait de famille d’une entreprise libérée

    Portrait de famille d’une entreprise libérée

    Vous avez une minute ? Depuis de nombreuses années, notre groupe s’agrandit et multiplie les services. Aujourd’hui nous sommes heureux de réunir de multiples compétences portées par nos équipiers regroupés dans 8 entités différentes. Du dépannage en urgence bien sûr mais aussi de l’accompagnement managériale, du développement d’application pour techniciens itinérants, de l’événementiel… Aujourd’hui nous […]

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  • Sogeprom sur le chemin de la Libération

    Sogeprom sur le chemin de la Libération

    Sogeprom fait émerger les énergies positives Branche immobilière du groupe Société Générale, Sogeprom déploie des activités de promotion à destination des acteurs économiques, du secteur tertiaire et des commerces ainsi qu’en opération de logements. Grâce à un réseau de filiales disséminées sur tout le territoire français, elle assure un maillage de proximité auprès de ses […]

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  • Immersion en Entreprise libérée pour le club APM Grand Estuaire de la Seine du Havre

    Immersion en Entreprise libérée pour le club APM Grand Estuaire de la Seine du Havre

    L’APM est un réseau de chefs d’entreprise à travers lequel chacun de ses membres bénéficie d’opportunités pour progresser dans ses pratiques et sa posture de dirigeant. Formations, rencontres, discussions rythment ainsi le quotidien des différents clubs disséminés en France et à l’étranger. Chaque club s’articule autour de quatre parties prenantes : les dirigeants (incités à […]

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  • Les étudiants de Sciences Po Rennes à la recherche du « bonheur au travail »

    Les étudiants de Sciences Po Rennes à la recherche du « bonheur au travail »

    Ils sont vingt étudiants à constituer la Junior Entreprise de Sciences Po Rennes. Deux fois par an, ces derniers organisent des « Matinales », l’occasion pour les étudiants de l’institut d’études politiques de rencontrer des professionnels en lien avec des thématiques originales. C’est dans ce cadre que l’épineuse question du « bonheur au travail » a été […]

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  • Comment se gère ​l’engagement des ​équipiers dans une organisation

    Comment se gère ​l’engagement des ​équipiers dans une organisation

    Dans cette nouvelle minute libération, Alexandre répond à la question d’une internaute qui l’interroge sur la l’engagement des équipiers au sein d’inov-On .

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« C’est le règlement » et pourquoi s’en débarrasser – Article dans le monde

Article dans le parisien : « Libérons les entreprises »

Entreprise Libérée : Les hackers débarquent !

L’aventure CHRONO Flex en récit !